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企業(yè)做OHSAS18001需要怎樣的程序？

對于不同的組織，由于其特性和原有基礎的差異，建立體系的過程不會完全相同，但總體而言，組織建立職業(yè)健康安全管理體系一般采取如下步驟：對于不同的組織，由于其特性和原有基礎的差異，建立體系的過程不會完全相同，但總體而言，組織建立職業(yè)健康安全管理體系一般采取如下步驟

ISO 45001:2018與OHSAS 18001相比的主要變化？

2018年3月12日，國際標準化組織（ISO）發(fā)布了職業(yè)健康與安全新標準，ISO 45001:2018，該標準將取代OHSAS 18001:2007。本文從8個方面對比了ISO 45001:2018新版職業(yè)健康安全管理體系標準與ISO 18001：2007的主要變化，包括管理體系結構上的變化以及標準要求的主要變化。希望能幫助大家更好地理解和實施該標準

我國OHSAS18001的情況？

我國從建國以來，黨、政府十分重視職業(yè)安全衛(wèi)生工作，早在1956年6月由周總理親自主持，起草并通過了三個職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)，即《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》《建筑工程安全技術規(guī)程》和《職員、工人傷亡事故報告規(guī)程》即著名的三大規(guī)程，為我國企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生工作提出了明確的規(guī)范要求。改革開放以來，我國也十分重視職業(yè)安全工作，從立法、執(zhí)法、資源配置等也都有了相當?shù)囊?guī)模。

OHSAS18001的效益是什么？

在組織內(nèi)部提高對職業(yè)健康與安全管理的積極性與接受程度

OHSAS18001認證目的？

推行、實施并通過認證職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，可以確保企業(yè)能夠提供給全體員工一個職業(yè)安全健康衛(wèi)生要求得到控制的環(huán)境，保證員工、企業(yè)和相關方的各種利益得到滿足

OHSAS18001發(fā)展前景如何？

關貿(mào)總協(xié)定（GATT）烏拉圭回合談判協(xié)議的要求“各國不應由于法規(guī)和標準差異而造成非關稅貿(mào)易壁壘和不公平貿(mào)易，應盡量采用國際標準”

OHSMS18001的特點？

采取系統(tǒng)化的機制，與其它管理體系有很強的兼容性，適用于各類組織

為什么出現(xiàn)OHSAS18000？

世界各國均需希望能在相同成本下參與競爭，發(fā)達國家特別在意第三世界國家使用廉派的童工，惡勢的生產(chǎn)環(huán)境，間隔的廠房下生產(chǎn)的低成本產(chǎn)品，從而使競爭不平等

何謂OHSAS18001？

職業(yè)健康與安全管理體系（OHSAS18001）是一項管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財務、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞

OHSAS18001收費項目與標準

申請費：初次認證、再認證、增加認證領域、變更認證范圍等的申請費用