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2024
09/11
16:03
果果小編
評(píng)論
0
內(nèi)部審核和管理評(píng)審的目的不同，它們的區(qū)別是（）
A.前者是符合性和有效性，后者是適宜性、充分性和有效性
B.前者是符合性、有效性和公正性，后者是適宜性、客觀性和有效性
C.前者是適宜性、充分性和有效性，后者是符合性和有效性
D.前者是符合性、有效性和適宜性，后者是有效性、適宜性和全面性
【答案】A
【解析】GB/T 24001-2016《環(huán)境管理體系要求及使用指南(標(biāo)準(zhǔn))》9.21總則組織應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔實(shí)施內(nèi)部審核，以提供下列關(guān)于環(huán)境管理體系的信息:
a)是否符合:1)組織自身環(huán)境管理體系的要求:2)本標(biāo)準(zhǔn)的要求
b)是否得到了有效的實(shí)施和保持9.3 管理評(píng)審最高管理者應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。
管理評(píng)審應(yīng)包括對(duì)下列事項(xiàng)的考慮:
a)以往管理評(píng)審所采取措施的狀況;
b)以下方面的變化:1)與環(huán)境管理體系相關(guān)的內(nèi)、外部問(wèn)題;2)相關(guān)方的需求和期望，包括合規(guī)義務(wù)3)其重要環(huán)境因素;4)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇;
c)環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;
d)組織環(huán)境績(jī)效方面的信息，包括以下方面的趨勢(shì):1)不符合和糾正措施;2)監(jiān)視和測(cè)量的結(jié)果;3)其合規(guī)義務(wù)的履行情況;4)審核結(jié)果;
e)資源的充分性;
f)來(lái)自相關(guān)方的有關(guān)信息交流，包括抱怨;
g)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括:
--對(duì)環(huán)境管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性的結(jié)論;
--與持續(xù)改進(jìn)機(jī)會(huì)相關(guān)的決策;
--與環(huán)境管理體系變更的任何需求相關(guān)的決策，包括資源;
--如需要，環(huán)境目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)采取的措施
--如需要，改進(jìn)環(huán)境管理體系與其他業(yè)務(wù)過(guò)程融合的機(jī)會(huì);
--任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論。組織應(yīng)保留文件化信息，作為管理評(píng)審結(jié)果的證據(jù)。
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