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成都市金牛區人民政府辦公室關于印發金牛區加快引育優質企業促進經濟高質量發展若干政策的通知

四川省 成都市金牛區人民政府辦公室

申報日期:2025-03-14 ~ 2030-03-13 查看原文

20萬~100萬

補貼詳情

各產業園區管委會,蓉北商圈服務局,各街道辦事處,區政府各部門,區屬各國有公司:

現將《金牛區加快引育優質企業促進經濟高質量發展若干政策》印發給你們,請認真遵照執行。

成都市金牛區人民政府辦公室

2025年2月7日

金牛區加快引育優質企業促進經濟

高質量發展若干政策

為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會關于深化經濟體制改革的戰略部署,深入踐行國家、省、市關于穩增長、穩預期、穩就業的決策安排,扎實推進優質企業招引培育,促進經濟高質量發展,切實為各類經營主體營造公平競爭的市場環境,結合我區實際,特制定如下政策。

一、適用范圍

本政策適用于具有合法經營資質、依法納統納稅,對本區域產業發展和經濟活動有突出貢獻和促進作用的企事業單位及相關組織機構。

二、支持政策

(一)新辦企業初創就業獎勵。進一步優化全區營商環境建設,全面落實“一網通辦”,為各類經營主體提供便捷、優質、高效服務。在金牛區新設立登記并完成稅務登記信息確認、社保登記,于金牛區內開展實際經營且連續繳納社保費3個月以上的企業,給予1000元初創就業獎勵。(責任單位:區政務服務和行政審批局)

(二)支持高能級企業集聚。高能級500強企業(財富世界500強、中國500強、民營500強、服務業500強、新經濟500強)、境內主板上市企業、經認定的國家級行業頭部企業或其控股二級公司在金牛區投資發展2年內累計實現營業收入(關聯交易除外,下同)1億元以上(含本數,下同)或累計產生固定資產投資1000萬元以上,經認定,給予最高200萬元獎勵。(責任單位:區投促局)

(三)支持優質企業集聚。經國家部委認定的國家級專精特新“小巨人”企業、國家級制造業單項冠軍企業、省級瞪羚企業或經國家部委認定的其他同等級企業,在金牛區投資發展2年內累計實現營業收入5000萬元以上或累計產生固定資產投資500萬元以上,經認定,給予最高100萬元一次性獎勵。(責任單位:區投促局)

(四)支持重點產業企業集聚。符合金牛區確定的主導產業和戰略新興產業企業、成都市確定的未來產業企業、國家戰略腹地和關鍵產業備份項目或者對產業建圈強鏈有重要強鏈、補鏈、延鏈作用的企業,以其全部核心資產在金牛區投資發展2年內累計實現營業收入1億元以上或累計產生固定資產投資1000萬元以上,經認定,給予最高300萬元一次性獎勵。(責任單位:區投促局)

第二、三、四條就高不重復享受。

(五)建圈強鏈企業集群發展獎勵。在金牛區新設立的企業,投資打造可形成產業集群、培育產業生態、孵化未來產業的園區類、平臺類項目,可根據項目投資企業意愿,對企業自身及其從區外遷入的上下游、左右岸企業產生的經濟、就業等指標進行匯總核算,并以匯總核算結果對項目投資企業進行獎勵。園區類項目自注冊成立之日起2年內,經營面積達5000平方米以上且入駐企業達3家以上,對該園區在金牛區累計實現營業收入1億元以上或累計產生固定資產投資1000萬元以上;平臺類項目自注冊成立之日起2年內,平臺內活躍用戶達20家以上,對該平臺在金牛區累計實現營業收入1億元以上;經認定,給予最高200萬元一次性獎勵。(責任單位:區投促局、區發改局、區經信局、區科技局、區財政局、區住建和交通局、區商務局、區文體旅局、區衛健局)

(六)外資企業資金到位獎勵。在金牛區投資發展的外商投資企業,年度外商直接投資到位100萬美元以上,經認定,按年度外商直接投資到位金額的2%,給予單個企業年度最高1000萬元獎勵。(責任單位:區投促局)

(七)鼓勵以商招商。經市級、區級認定的鏈主企業或經市級認定的重大產業化項目的投資方,提供信息并全程促進無股權關系配套企業落地,若配套企業2年內實現入庫且年度營收5000萬元以上,經認定,按配套企業年度營收的0.2%給予引進方最高100萬元一次性獎勵。(責任單位:區投促局、區發改局、區經信局、區科技局、區財政局、區住建和交通局、區商務局、區文體旅局、區衛健局)

(八)支持企業提質擴能。在金牛區投資發展的企業所投資項目被認定為成都市重大產業化項目或金牛區重大產業化項目,且新增運營面積在500平方米以上的,根據企業產業帶動、產能擴充、人才引進等綜合評定情況,連續三年給予累積最高1000萬元獎勵。(責任單位:區投促局、區經信局、區科技局、區財政局、區住建和交通局、區商務局、區文體旅局、區衛健局)

(九)鼓勵企業擴大就業。對在金牛區參保的企業,參保人員在100人以上、不斷擴大用工規模且參保人員年增長比例超過10%的企業,每增加一名參保人員給予500元的擴大用工獎勵,每年最高20萬元。(責任單位:區人社局)

(十)“個轉企”獎勵。支持區內經營規模較大、經營狀況良好的個體工商戶自愿轉型登記為有限責任公司。轉型升級滿1年,并實現營業收入、納入企業名錄庫、完成網上申報年度報告,同時登記為增值稅一般納稅人的,給予企業5000元一次性獎勵,并可按照規定享受新辦企業政策支持,此條政策可和上級“個轉企”獎勵重復享受。(責任單位:區市場監管局)

(十一)“分改子”獎勵。支持區內正常經營納稅的分公司依法注銷后成立子公司,子公司的投資人是原分支機構的隸屬企業,子公司升規入統且不改變原有實質經營活動的,經認定,按一年內實際到位注冊資本的2%給予最高100萬元獎勵,并可按規定享受各類新辦企業政策支持。(責任單位:區政務服務和行政審批局)

(十二)升規提質發展獎勵。在上級“升規提質”獎勵、“穩規”獎勵的基礎上,再給予區級獎勵,優先支持企業購買財務會計、審計、法律、金融等專業服務。對首次升規入統的企業最高給予20萬元“升規”獎勵,對第二年、第三年、第四年、第五年繼續實現“穩規”且營收(產值)實現正增長的,每年給予最高10萬元“穩規”獎勵。對區內企業首次獲評高能級500強企業(財富世界500強、中國500強、民營500強、服務業500強、新經濟500強)的,給予100萬元一次性獎勵。(責任單位:區經信局、區科技局、區住建和交通局、區商務局、區文體旅局、區衛健局)

(十三)企業做強做大獎勵。“四上”企業、大院大所大學在穩就業、穩增長方面作出貢獻,且當年營收實現正增長的,經認定,給予最高200萬元獎勵;其中,對穩就業、穩增長及產業發展等方面作出突出貢獻,且營收增幅超過全區平均水平的,按行業貢獻度再給予最高300萬元獎勵。經市、區認定的鏈主企業、鏈屬企業等重點企業,在穩就業、穩增長及產業發展等方面作出突出貢獻,當年營收增速超過全區平均水平的,經認定,給予最高500萬元的一次性獎勵。本條三項獎勵資金可重復享受。(責任單位:區發改局、區經信局、區科技局、區住建和交通局、區商務局、區文體旅局、區衛健局)

(十四)企業做精做尖獎勵。對首次獲評的國家級制造業單項冠軍企業或國家專精特新“小巨人”企業給予100萬元一次性獎勵;對首次獲評的省級專精特新中小企業、市級鏈主企業,給予20萬元一次性獎勵。(責任單位:區經信局、區發改局)

(十五)企業加大研發投入獎勵。鼓勵企業加大研發投入,依法開展研發費用加計扣除,對年度研發投入達到1億元以上的,給予500萬元一次性獎勵;對研發投入達到500萬元以上的,對其增長部分按年度研發投入實際增長額的10%給予獎勵,單個企業每年不超過100萬元。(責任單位:區科技局)

(十六)支持創新鏈產業鏈融合發展。支持企業建設產業創新中心、工程研究中心(工程實驗室)、企業技術中心、工程技術研究中心等國家級、省級創新平臺,給予國家級創新平臺最高200萬元、省級創新平臺最高100萬元一次性獎勵。(責任單位:區發改局、區科技局、區經信局)

(十七)支持企業數字化、智能化、綠色化轉型發展。對企業實施的經國家級、省級、市級認定的數字化、智能化、綠色化改造提升項目,按項目固定資產投入(不含房產購置投入)的3%給予最高300萬元獎勵。不同類型改造獎勵可疊加享受。(責任單位:區經信局、區科技局、區住建和交通局、區發改局)

(十八)支持企業參與制定標準。鼓勵制定標準和采用先進標準,對主導制定國際、國家、行業標準并通過省級補貼審核的單位(標準文本中排序第一的起草單位),分別給予200萬元、100萬元、50萬元一次性獎勵;對開展國家級、省級標準化試點示范的企業,通過驗收后分別給予40萬元、20萬元一次性獎勵。(責任單位:區市場監管局)

(十九)支持重點項目加快建設。對納入省市重點項目年度計劃的重點項目,在簽訂《土地成交確認書》6個月內開工建設、且按國土出讓合同約定按期竣工的,按項目實際固定資產投入(不含土地購置費)的5%給予項目企業最高2000萬元獎勵。(責任單位:區發改局)

三、附則

(二十)本政策實施過程中,如遇國家、省、市相關政策規定調整,按新政策規定執行。執行金牛區現行產業扶持政策相關條款內容與本政策時,按照就高原則執行,不重復享受;除上級政策須區級財政匹配資金承擔部分外,可與上級政策疊加享受。本政策無法涵蓋的扶持事項,按照區級專項政策執行。

(二十一)本政策自2025年3月14日起施行,有效期5年,2024年1月1日起至本政策施行前符合申請條件的,參照本政策執行;施行期間享受本政策跨年度條款的企業在本政策到期后,繼續按相應條款享受相應獎勵,直到相應條款執行完畢;享受《金牛區著力“招大引強、招優引專”促進經濟高質量發展若干政策》(金牛委發〔2021〕29號)中跨年度有效條款的企業,根據需要重新簽訂相關協議,按本政策享受相應條款。區委、區政府《關于印發〈金牛區引薦區外投資獎勵辦法〉的通知》(金牛委發〔2020〕9號)同時廢止。

(二十二)本政策由區財政局、區投促局、區發改局負責承擔具體解釋工作。

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