為貫徹落實新發展理念、構建新發展格局，深化國家創新型縣市和省級制造業高質量發展示范縣（市）建設，推進新一輪制造業“騰籠換鳥鳳凰涅槃”攻堅行動，聚焦樹強扶優、數字賦能、創新驅動、素質提升、綠色低碳、招大引強及構建現代商貿服務體系、現代金融體系八大領域，加快產業升級提速、科技創新提級、對外開放提勢、數字化改革提效，全面推進寧波北部智造名城和硬核實力慈溪建設，為高質量建設共富共美現代化新慈溪奠定堅實的產業基礎，現就2022年我市推進產業高質量發展提出如下政策意見。

　　一、聚焦樹強扶優，培育優質高成長企業隊伍

　　（二）培育一批專精特新單項冠軍企業

　　對新獲得國家制造業單項冠軍企業（產品）、國家專精特新“小巨人”企業、寧波市制造業單項冠軍重點培育企業、“浙江制造精品”企業以及寧波市“專精特新”中小企業，分別給予每家累計不超過500萬元、100萬元、20萬元、20萬元、10萬元獎勵。列入寧波市高端裝備制造業重點領域首臺（套）產品的，給予不高于50萬元獎勵。

　　（三）培育一批創新型企業

　　對當年認定的高新技術企業，按寧波市高新技術企業培育項目獎補資金的管理辦法由上級給予相應獎勵。對市科技局確認的高新技術培育企業，可在培育有效期額外申領最高5萬元的創新券，用于支付科技中介服務等符合創新券使用范圍相關費用。對獲得寧波市（浙江省）科技進步獎一、二、三等獎的第一完成單位，分別給予50萬元、30萬元、10萬元的獎勵。對獲得國家科學技術獎一、二等獎的第一完成單位，分別給予200萬元和100萬元的獎勵（其他完成單位減半獎勵）。

　　（六）加快推進數字產業化發展

　　4．鼓勵企業開展新一代信息技術與制造業融合發展示范和資質認證。對新獲得國家兩化融合管理體系貫標認定的企業，給予每家最高15萬元的獎勵；對新獲得國家數據管理成熟度評估認證2級及以上的企業，給予每家最高30萬元的獎勵。對獲得國家級、省級、寧波市級新一代信息技術與制造業融合（大數據、工業互聯網）等示范企業（項目）的，分別給予最高30萬元、20萬元和10萬元的補差獎勵。對新列入寧波市級軟件首版次目錄的企業，按每個產品最高給予10萬元獎勵；對列入上級工控安全貫標試點的企業，給予每家最高10萬元獎勵；對通過工控貫標認定的企業，給予最高20萬元獎勵。

　　四、聚焦素質提升，提升中小企業發展新活力

　　（十）實施商標、品牌、標準戰略

　　2．對主持制定國家、行業標準的，每件分別給予不超過10萬元、8萬元的獎勵，主持修訂國家標準、行業標準的，減半補助。主持制定“浙江制造”標準的，每件給予不超過6萬元的獎勵。通過“浙江制造”認證的，每件給予不超過4萬元的獎勵。通過“綠色產品”認證的，每件給予不超過4萬元的獎勵。參與小微企業質量管理體系認證提升行動，對首次通過質量管理體系認證，給予不超過1萬元獎勵。導入卓越績效管理模式的，每家給予不超過4萬元的獎勵。企業依據同個“浙江制造”標準獲得多個“浙江制造”認證的，不重復獎勵。對同一單位同一年度制（修）訂同一類別同一系列標準的，數量超過2項的，按2項補助，對同一單位同一年度制（修）訂同一類別不同系列標準數量超過3項的，按3項補助。

　　本政策意見為年度經濟政策，實施期限為2022年1月1日至12月31日。在此期間，凡涉及因上級政策調整或社會經濟形勢發生變化而需調整本政策內容的，另行研究制定。我市原有關政策與本政策內容不一致的，以本政策為準。